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涪陵區務實推進社會福利機構火災隱患整治工作

2016-09-01

重慶涪陵區委區政府以夏季消防檢查為抓手,按照“政府主導抓整改、對照標準促管理、強化宣傳提意識”的工作思路,務實推進社會福利機構火災隱患整治,取得明顯實效。 
  一、強化責任牽引,政府主導強力推進。黨政領導高度重視。區委、區政府主要領導及時聽取匯報,區委常委會、區政府常務會3次專題研究福利機構火災隱患整改工作,區人大、政協專題開展視察調研,督促指導全區福利機構消防安全工作。區政府專門成立整治工作領導小組,確保隱患整治工作順利開展。積極落實整改資金。在啟動專項整治之初,區民政部門及時安排80萬元福彩資金用於隱患整改,隨即區政府又下撥532萬元專項補貼資金,加上鄉鎮街道、民辦福利機構投入,全區共投入916萬元,為隱患整治工作提供了經費保障。加快推進機製建設。區政府嚴格按照工作人員配備比例不低於1:10的要求,在37家公辦養老機構中配備147名專職人員,將1250元/月的工資提高到1800元/月。同時,將養老機構運行經費由供養對象年供養金總金額的15%提高到20%,各鎮街還為養老機構工作人員辦理社會保險,大力提高了工作人員責任心。 
  二、堅持問題導向,部門協作規範管理。強力整治隱患。重慶消防安裝公司對市政管網管徑不足或無市政水源的,建議修建消防水池和設置水泵,室內設置簡易噴淋,每層樓設置消防卷盤。對無法安裝自動噴淋係統的,建議對養老機構住宿老人進行分流,將養老機構使用麵積降到500平方以下,對無法整改的福利機構依法予以關停。目前,全區養老院增設疏散樓梯23部,增設火災報警係統和自動噴水滅火係統56套,新增消防水池8個,疏散指示標誌和應急照明燈459具,對32家養老機構電氣線路進行了穿管保護,督促30家養老機構建立安全組織機構、建立防火檢查巡查台帳。全區養老院火災隱患整改率達到90%,對不具備安全條件的梓裏敬老院進行了關停。完善管理製度。出台《涪陵區敬老院工作人員管理辦法》、《涪陵區農村敬老院考核辦法》,修訂福利機構日常管理製度,形成“611”管理製度體係,即《院長崗位責任製度》、《護理服務人員崗位責任製度》、《炊事員崗位責任製度》、《安全管理責任製度》、《財務管理製度》、《24小時值班巡查製度》、《院民守則》、《房間安全明白卡》),確保全區養老機構安全穩定運行。狠抓督查檢查。區政府嚴格落實單位自查、鄉鎮普查、部門抽查、專項檢查、區政府督查“五查並舉”措施,重點檢查督查領導責任、規章製度、排查整改、台賬記錄、宣傳培訓等方麵落實情況。對責任不落實,整改不力的單位和個人,啟動問責機製,推動全區福利機構隱患整治工作落到實處。 
  三、嚴格主責落實,多措並舉確保安全。提高檢查巡查標準。嚴格執行兩級巡查製度,值班人員白天對重點部位堅持2小時一次巡查,夜間保證2次巡查,其他部位值班人員每天至少巡查一次。養老機構負責人每天至少開展一次巡查,對值班人員巡查情況進行核查。嚴格執行《24小時值班巡查製度》,每天落實1人24小時值班。提高應急處置能力。修訂應急預案,對白天和夜晚的應急處置進行分類和細化。同時,每個養老機構成立一支義務消防隊,人數不夠的鄉鎮依托村誌願隊力量建立,堅決做到“一院一案一隊”。養老機構每月由院義務消防隊組織一次疏散逃生演練,切實提升住養老人消防安全意識和火場逃生能力,有效避免人員傷亡。加大宣傳培訓力度。每季度對養老機構從業人員進行培訓,培訓內容包括防火檢查、巡查方法,應急疏散演練組織方法,初期火災處置等。每半年對對民政部門安全督察機構人員進行培訓,包括檢查部位、檢查方法和整改措施等培訓內容,提高督查人員工作針對性和實效性。每年對住宿老人及家屬進行培訓,宣傳火災危害性,告知如何安全用火用電,如何規範擺放物品,有效解決住宿老人與管理人員矛盾,提高住宿老人安全意識重慶消防安裝公司

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